♦ „A fost asemănător şi în anul 2020, singura diferenţă este că a reintrat pe tapet acea problemă a pregătirii şi menţinerii personalului pe care o vedem şi în Marea Britanie şi la nivel european.“
Principalele probleme cu care se confruntă IMM-urile din România sunt incertitudinea din piaţă, scăderea cererii interne, precum şi pregătirea şi menţinerea angajaţilor, conform cercetării Carta Albă a IMM-urilor, lansată astăzi de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR).
„Principalele probleme rămân aceleaşi: incertitudinile evoluţiilor viitoare, semnalate de 51% dintre IMM-uri, scăderea cererii interne, semnalată de 46% dintre IMM-uri, pregătirea şi menţinerea personalului (43%), birocraţia (42%), concurenţa neloială (41%), creşterea nivelului cheltuielilor salariale (35%), fiscalitatea excesivă (30,82%). A fost asemănător şi în anul 2020, singura diferenţă este că a reintrat pe tapet acea problemă a pregătirii şi menţinerii personalului pe care o vedem şi în Marea Britanie şi la nivel european“, a declarat Florin Jianu, preşedintele CNIPMMR în cadrul unei conferinţe de presă.
2021 a însemnat o scădere a evaluării pozitive a mediului de afaceri cu privire la dezvoltarea afacerilor: numai 7,9% dintre organizaţii au estimat că evoluţia mediului de afaceri va fi favorabilă afacerilor, faţă de 11% în 2020, afirmă Jianu.