Un absolvent de facultate trebuie să fie conştient de faptul că o simplă diplomă nu face diferenţa dintre el şi ceilalţi colegi de an, că trebuie să capete experienţă din timpul studiilor şi să „aibă ceva în plus faţă de colegii de an“, a spus la ZF Live Cristian Seidler, business unit manager în cadrul firmei de recrutare Gi Group.
„Trebuie să iei în calcul şi faptul că eşti într-un centru universitar şi că mai există multe altele, iar piaţa forţei de muncă este una mobilă.“
Seidler spune că o mare parte din salariul său se duce pe finanţarea unui sistem de învăţământ care produce absolvenţi de facultăţi care vor lucra în alte domenii faţă de cele în care au fost pregătiţi. „Ar trebui să formăm absolvenţi în domenii în care este nevoie de ei.“
Salariul unui tânăr absolvent de ştiinţe economice începe de la 700-800 de euro, însă dacă acesta ştie două limbi străine, salariul creşte cu 40%. Angajatorii pun accent şi pe experienţa profesională. „Tinerii absolvenţi nu au definite propriile capacităţi. Doar 20% din ei sunt excelenţi.“
Absolvenţii îşi doresc o creştere rapidă, dar aceasta trebuie susţinută şi de implicarea lor. „Au şanse să câştige rapid competenţe. Nu doar salariul este un factor în momentul în care iei decizia de a schimba locul de muncă, ci şi relaţia cu angajatorul, cultura organizaţională sau oportunitatea pe care i-o oferă compania la care vrea să plece.“
„Opriţi-vă din a vă alege cariera juridică în speranţa că veţi fi avocaţi, piaţa ne arată că numărul de practicieni raportat la numărul de absolvenţi este suficient de mic încât să te gândeşti de două ori înainte de a face facultatea asta.“ Cristian Seidler a terminat Facultatea de Drept, iar în prezent este business unit manager în cadrul firmei Gi Group.
Ce a mai spus Cristian Seidler:
- Trebuie schimbată programa şi mentalitatea absolvenţilor.
- Tinerii trebuie să prindă experienţă din timpul studiilor.
- Când termini facultatea trebuie să ai ceva în plus faţă de colegii tăi.
- Judeţul Timiş este în top 5 la nivel naţional ca medie salarială.
- Stăm foarte prost în ceea ce priveşte procentul celor care lucrează în sistemul în care au învăţat.
- Dacă avem pretenţia să ne întâlnim cu un specialist într-un domeniu, atunci trebuie să fie specialist.