Articolele scrise de

Ramona Cornea

Adrian Dinu, Creasoft: Anul trecut vedeam o creştere de 2,6% a numărului de angajaţi din companiile din portofoliul nostru, iar anul acesta vedem o creştere de doar 0,4%

Adrian Dinu, Creasoft: Anul trecut vedeam o creştere de 2,6% a numărului de angajaţi din companiile din portofoliul nostru, iar anul acesta vedem o creştere de doar 0,4%

ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”.

ZF Live. Andrei Frunză, CEO, BestJobs: Piaţa muncii a avut un început de an mai timid. În IT vedem o creştere a interesului candidaţilor, a crescut activitatea lor cu peste 30%

Ramona Cornea 55

12 apr 2024

ZF Live. Andrei Frunză, CEO, BestJobs: Piaţa muncii a avut un început de an mai timid. În IT vedem o creştere a interesului candidaţilor, a crescut activitatea lor cu peste 30%

Românii au câştigat, în medie, 10,4 euro brut pe oră în anul 2023, a doua cea mai mică valoare din Uniunea Europeană

Ramona Cornea 94

12 apr 2024

Românii au câştigat, în medie, 10,4 euro brut pe oră în anul 2023, a doua cea mai mică valoare din Uniunea Europeană

Aurelia Mihai, Auchan; Tehnologia vine să ajute, să simplifice, să automatizeze, să optimizeze şi să crească productivitatea muncii

Ramona Cornea 33

12 apr 2024

Aurelia Mihai, Auchan; Tehnologia vine să ajute, să simplifice, să automatizeze, să optimizeze şi să crească productivitatea muncii

Piaţa muncii. Viitorul muncii este uman, dar condus de liderii care stăpânesc tehnologia

Ramona Cornea 0

11 apr 2024

Piaţa muncii. Viitorul muncii este uman, dar condus de liderii care stăpânesc tehnologia

Oana Piticaş, Noerr: Noi, ca avocaţi care lucrează preponderent cu angajatori mari şi mijlocii, vedem o piaţă în tranziţie, cu schimbări mai degrabă de mentalitate decât un plan legislativ

Ramona Cornea 73

10 apr 2024

Oana Piticaş, Noerr: Noi, ca avocaţi care lucrează preponderent cu angajatori mari şi mijlocii, vedem o piaţă în tranziţie, cu schimbări mai degrabă de mentalitate decât un plan legislativ

$Bucureşti şi Timiş, cele mai puternice motoare economice ale României, au 76%, respectiv 98% din şcolile de stat şi private cu media notelor sub 7 la matematică. Spre ce ne îndreptăm? Cum vede mediul de business rezultatele la matematică din Bucureşti şi Timiş - Altex, Asirom, Generali România, Safety Broker, Eevryo Power, BPI România$ Mircea Nica 941

10 apr 2024

Bucureşti şi Timiş, cele mai puternice motoare economice ale României, au 76%, respectiv 98% din şcolile de stat şi private cu media notelor sub 7 la matematică. Spre ce ne îndreptăm? Cum vede mediul de business rezultatele la matematică din Bucureşti şi Timiş - Altex, Asirom, Generali România, Safety Broker, Eevryo Power, BPI România

9 apr 2024

VIDEO. eMAG va fi parte din proiectul RoPay - schema de plată din care fac parte deja 12 bănci şi care va oferi o alternativă cu comisioane mai mici la MasterCard şi Visa. Plăţile prin RoPay se vor face de la un cont bancar la altul, iar banii vor fi transferaţi imediat

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Trei generaţii lucrează împreună în acelaşi birou. Ce au ele în comun şi ce le diferenţiază? Liantul principal rămâne comunicarea deschisă şi adaptată nevoilor individuale. O primă diferenţă între generaţii este legată de tehnologie

Ramona Cornea 131

9 apr 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Trei generaţii lucrează împreună în acelaşi birou. Ce au ele în comun şi ce le diferenţiază? Liantul principal rămâne comunicarea deschisă şi adaptată nevoilor individuale. O primă diferenţă între generaţii este legată de tehnologie

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Un nou concept de leadership apare: liderul umil, cel care nu se fereşte să ceară ajutorul sau că recunoască că a greşit

Ramona Cornea 194

8 apr 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Un nou concept de leadership apare: liderul umil, cel care nu se fereşte să ceară ajutorul sau că recunoască că a greşit

1
2
3
4(current)
5
6
7

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT