In incercarea de a linisti angajatii ca o potentiala fuziune cu Yahoo! ar putea genera disponibilizari semnificative, Microsoft a anuntat ca va oferi noi locuri de munca angajatilor ale caror sarcini se suprapun, scrie Bloomberg. "Personalul reprezinta cea mai de pret resursa in cadrul acestei tranzactii", a declarat Kevin Johnson, presedintele diviziei de platforme si servicii a Microsoft. Johnson a trimis un e-mail angajatilor din cadrul diviziei sale, in care ii asigura ca Microsoft va oferi recompense si compensatii semnificative pentru a pastra atat angajatii proprii, cat si angajatii Yahoo!. "Desi este previzibila o anumita suprapunere in cazul unei astfel de fuziuni, trebuie sa retinem ca Microsoft a angajat peste 20.000 de persoane incepand cu anul 2005", a spus Johnson. De curand, Bradley Horowitz, directorul Yahoo! care se ocupa de divizia de tehnologii avansate, a anuntat ca va parasi compania, indreptandu-se catre rivalul Google.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
