Companiile americane şi europene se pregătesc pentru vremuri grele cu disponibilizări masive
Sectorul corporate american îşi reduce dramatic baza de angajaţi ca parte a eforturilor de restructurare menite să-l ajute să facă faţă unui posibil declin al economiei provocat de războiul băncii centrale cu inflaţia. În Europa, inflaţia situată la maxime pe decenii şi impactul războiului din Ucraina pun presiune pe companii să ia în considerare disponibilizări semnificative sau îngheţări ale angajărilor.
Disponibilizările anunţate de angajatorii din SUA au urcat cu 13% până la 33.843 în octombrie, cel mai ridicat nivel din februarie 2021, potrivit Reuters.
Companiile de tehnologie în special îşi reduc numărul locurilor de muncă şi încetinesc angajările în faţa dobânzilor în creştere şi cheltuielilor modeste ale consumatorilor, cât şi dolarului puternic, notează Bloomberg.
Industria tech a eliminat 9.587 locuri de muncă în octombrie, cel mai ridicat total lunar din noiembrie 2020. Amazon şi Meta s-au alăturat recent marilor companii tech care elimină mii de locuri de muncă.
Disponibilizările accelerează în industria tech, apropiindu-se de niveluri înregistrate ultima dată la începutul pandemiei, companii mari şi mici restrângându-şi ambiţiile.
Din sectorul bancar, Citigroup a eliminat zeci de locuri de muncă din divizia de investment banking, un declin al tranzacţiilor continuând să apese asupra celor mai mari bănci americane, scrie Reuters.
Şi alţi giganţi americani se alătură listei de companii care anunţă disponibilizări. Intel a precizat recent că planul său de reducere a costurilor va include reduceri ale numărului de locuri de muncă.
Ajustările vor începe în trimestrul patru, a anunţat CEO-ul companiei, Pat Gelsinger, fără să precizeze câţi angajaţi vor fi afectaţi.
Gigantul din domeniul software Microsoft a eliminat uşor sub 1.000 de locuri de muncă la nivelul mai multor divizii în această săptămână. Gigantul farma Johnson & Johnson a anunţat la rândul său că ar putea elimina locuri de muncă pe fondul presiunilor inflaţioniste şi dolarului puternic.
Şi din Europa continuă să apară anunţuri legate de disponibilizări. Recent, furnizorul auto german Schaeffler a declarat că intenţionează să elimine 1.300 de locuri de muncă, sau 1,6% din forţa sa de muncă la nivel mondial.
IBM are de asemenea în plan să elimine aproximativ 10.000 de locuri de muncă în Europa pentru a-şi reduce costurile.
Gigantul german din industria produselor chimice BASF a anunţat recent un nou program de reduceri de costuri care va include eliminarea unui număr neprecizat de locuri de muncă.
Compania finlandeză Finnair poartă discuţii pentru eliminarea a aproximativ 200 de locuri de muncă la nivel mondial.
Printre alte companii care planifică disponibilizări în Europa se numără Getir din Turcia, Henkel, Klarna, Siemens.