Orange, Lafarge şi Thales dau burse de studiu propriilor angajaţi. Ambasada Franţei îi cofinanţează

Şefii şi directorii de HR ai unora din cele mai mari companii franceze prezente pe piaţa locală - BRD, Orange, Groupe Renault, Pentalog, Colas, Lafarge, Gide Loyrette Nouel şi Thales - s-au întâlnit astăzi cu ambasadorul Franţei în România, Henri Paul, pentru a semna convenţii de parteneriat pentru finanţarea 13 burse pentru ca "studenţii şi tinerii salariaţi români" să meargă la studii masterale pentru un an în Franţa. Surpriza este însă că opt din cele 13 burse sunt destinate propriilor angajaţi ai companiilor franceze, deci selecţia candidaţilor va fi făcută intern.

Printre participanţii la evenimentul de astăzi s-au aflat Guy Poupet, directorul general al BRD - Groupe Societe Generale, Damien Marechal, directorul BRD Asigurări de Viaţă, Patrick Pujalte, şeful Colas Drumuri România, Ilona Lixandru, directorul de HR al Lafarge România, Irina Răduţă, responsbil recrutări şi relaţii cu instituţiile de învăţământ în cadrul grupului Renault şi Bruno Leroy, avocat asociat în cadrul cabinetului de avocatură Gide Loyrette Nouel.

Reprezentanţii Ambasadei Franţei în România spun că în 2011 vor fi investiţi 700.000 de euro pentru mobilitatea studenţilor, bani proveniţi din parteneriatele cu marile companii franceze şi cu Institutul Naţional de Ştiinţe Aplicate. În 2009, peste 4.500 de studenţi români s-au înscris la o universitate din Franţa, potrivit datelor Ambasadei Franţei în România.

Cine şi ce burse oferă

• BRD Asigurări de Viaţă oferă burse pentru studenţii care vor să studieze actuariatul în cadrul universităţii Paris Dauphine
• Orange România finanţează studiile a patru angajaţi proprii care vor să se specializeze în marketing şi finanţe la o universitate franceză
• Groupe Renault oferă trei burse, în special pentru tinerii care vor să se specializeze în domeniul tehnic
• Pentalog acordă o bursă pentru un student care să intre în anul II de masterat în domeniul contabilitate, control şi audit, care să lucreze ulterior la agenţia din Braşov a companiei
• Colas finanţează o bursă pentru un inginer angajat în companie care să se specializeze în comerţ şi finanţe
• Lafarge îşi va trimite doi angajaţi de pe poziţia de inginer la studii în Franţa pentru a-i specializa în domeniul mentenanţei şi al proceselor industriale
• Thales finanţează un program de doctorat la universitatea Lille pentru un angajat propriu
• Gide Loyrette Nouel oferă o bursă pentru un student care vrea să facă anul II de masterat la o facultate de Drept din Franţa