Intr-un an, contractele de munca vor fi cu durata determinata
Pachetul de legi care reformeaza relatiile de munca, respectiv Codul Muncii, Codul de Dialog Social si legea zilierilor, vor duce la "precarizarea" pietei muncii din Romania, iar in maximum un an cei care vor dori sa se angajeze nu vor mai avea la dispozitie decat contracte pe durata determinata, este de parere avocatul specializat in legislatia muncii, Costel Gilca.
Invitat la videochatul incont.ro, Costel Gilca a spus ca
modificarile aduse la Codul Muncii sunt semnificative si in
defavoarea angajatului, iar acestea vor avea efecte pe termen
lung.
Potrivit acestuia, in maximum un an de zile, majoritatea
contractelor de munca incheiate de angajatori vor fi cu durata
determinata.
El a precizat ca, in timp, se va crea o discrepanta intre angajatii
cu contracte cu durata nedeterminata si cele pe perioada
limitata.
"Efectele modificarii Codului Muncii in piata vor fi cu siguranta
negative. Nu vor face decat sa precarizeze locurile de munca si vor
crea discrepante intre cei care au avut norocul sa prinda un
contract pe perioada nedeterminata, in care angajatorul investeste
in formare profesionala, si ceilalti, care vor avea parte doar de
contracte temporare", a explicat avocatul. CitiĊ£i mai mult despre
contractele de munca pe perioada determinata pe
www.incont.ro