Rezultatele 21 - 40 din 1684 pentru

angajatori

Opinie EY România: Cum vor fi impactaţi angajatorii din România de noile reglementări recent integrate în legislaţia naţională privind Cartea Albastră UE

Opinie EY România: Cum vor fi impactaţi angajatorii din România de noile reglementări recent integrate în legislaţia naţională privind Cartea Albastră UE

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea biroului şi modului de lucru. De unde şi cum lucrează angajaţii?

Ramona Cornea 181

14 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea biroului şi modului de lucru. De unde şi cum lucrează angajaţii?

Noi date despre încetinirea recrutării în 2024: În T2/2024, 24% dintre angajatori prognozează o creştere a numărului total de angajări, 22% prevăd o scădere şi 51% nu aşteaptă nicio modificare

Ramona Cornea 157

14 mar 2024

Noi date despre încetinirea recrutării în 2024: În T2/2024, 24% dintre angajatori prognozează o creştere a numărului total de angajări, 22% prevăd o scădere şi 51% nu aşteaptă nicio modificare

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea echilibrului din economie. Mai există un deficit al forţei de muncă? Dacă da, unde este el vizibil?

Ramona Cornea 99

13 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea echilibrului din economie. Mai există un deficit al forţei de muncă? Dacă da, unde este el vizibil?

Trei sferturi dintre joburile cu salariul afişat aparţin angajatorilor din turism, retail, servicii, transport şi construcţii. Roxana Drăghici, eJobs.ro: Companiile recurg la această soluţie pentru a putea recruta mai rapid

Cristina Bellu 146

6 mar 2024

Trei sferturi dintre joburile cu salariul afişat aparţin angajatorilor din turism, retail, servicii, transport şi construcţii. Roxana Drăghici, eJobs.ro: Companiile recurg la această soluţie pentru a putea recruta mai rapid

Săptămâna de lucru de patru zile în ECE: o treime dintre polonezi o vor, dar angajatorii rămân sceptici, în Ungaria o companie o introduce după ce alta renunţă la ea, Cehia nu e pregătită să o adopte

Catalina Apostoiu 114

28 feb 2024

Săptămâna de lucru de patru zile în ECE: o treime dintre polonezi o vor, dar angajatorii rămân sceptici, în Ungaria o companie o introduce după ce alta renunţă la ea, Cehia nu e pregătită să o adopte

Avansul tehnologic va continua să redefinească activitatea angajatorilor. Angajaţii vor pune mai mult accent pe transparenţa salariilor şi flexibilitate

Ramona Cornea 303

24 feb 2024

Avansul tehnologic va continua să redefinească activitatea angajatorilor. Angajaţii vor pune mai mult accent pe transparenţa salariilor şi flexibilitate

Tendinţe pe piaţa muncii în 2024: „Generative AI va duce procesele de recrutare, angajare şi gestionare a forţei de muncă la un nivel superior. Experimentele privind săptămâna de lucru de patru zile au început încă din 2022, iar la nivel european a început deja să se discute despre cum se poate reglementa un asemenea regim de lucru”

Ramona Cornea 1250

24 feb 2024

Tendinţe pe piaţa muncii în 2024: „Generative AI va duce procesele de recrutare, angajare şi gestionare a forţei de muncă la un nivel superior. Experimentele privind săptămâna de lucru de patru zile au început încă din 2022, iar la nivel european a început deja să se discute despre cum se poate reglementa un asemenea regim de lucru”

ZF CONFERINŢA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piaţa muncii - nu va fi nicio piaţă a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanţa va înclina spre cei dispuşi să înveţe şi să se adapteze

Ioana Matei 166

19 feb 2024

ZF CONFERINŢA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piaţa muncii - nu va fi nicio piaţă a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanţa va înclina spre cei dispuşi să înveţe şi să se adapteze

Ce spun rezultatele celui mai recent sondaj eJobs: Mai puţin de 10% dintre angajatori vor creşte numărul de joburi part-time în 2024

Cosmin Pirv 49

14 feb 2024

Ce spun rezultatele celui mai recent sondaj eJobs: Mai puţin de 10% dintre angajatori vor creşte numărul de joburi part-time în 2024

Care este noua metodă prin care angajaţii concediaţi se răzbună pe foştii angajatori. A devenit o problemă frecventă pentru toţi angajatorii

Business Magazin 50577

10 feb 2024

Care este noua metodă prin care angajaţii concediaţi se răzbună pe foştii angajatori. A devenit o problemă frecventă pentru toţi angajatorii

Ce spune cel mai recent sondaj eJobs despre planurile angajatorilor pentru 2024: 81% dintre angajatori au în plan extinderea echipei în acest an

Andreea Tobias 102

8 feb 2024

Ce spune cel mai recent sondaj eJobs despre planurile angajatorilor pentru 2024: 81% dintre angajatori au în plan extinderea echipei în acest an

Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri

Ramona Cornea 186

11 feb 2024

Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri

Business MAGAZIN. O nouă dilemă dă peste cap planurile angajatorilor: Cum să îţi concediezi angajaţii fără să te transformi în ţinta furiei pe TikTok. Tot mai mulţi foşti angajaţi au început facă publice pe internet situaţii controversate şi detalii privind disponibilizarea lor

Iulian Tenchiu 239

6 feb 2024

Business MAGAZIN. O nouă dilemă dă peste cap planurile angajatorilor: Cum să îţi concediezi angajaţii fără să te transformi în ţinta furiei pe TikTok. Tot mai mulţi foşti angajaţi au început facă publice pe internet situaţii controversate şi detalii privind disponibilizarea lor

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. De ce e important ca angajatorii să gestioneze problemele emoţionale ale oamenilor din echipă: „Scopul este de a avea echipe productive, creative şi rezultate de business mai bune”

Georgiana Mihalache 569

10 feb 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. De ce e important ca angajatorii să gestioneze problemele emoţionale ale oamenilor din echipă: „Scopul este de a avea echipe productive, creative şi rezultate de business mai bune”

Angajatorii au scos în piaţă peste 26.000 de joburi de la începutul anului, din care aproape 5% au fost remote, la jumătate faţă de aceeaşi perioadă din 2023. Bogdan Badea, CEO eJobs: 2024 continuă tendinţa reîntoarcerii la birou sau a trecerii din zona de remote în cea hibrid

Cristina Bellu 222

31 ian 2024

Angajatorii au scos în piaţă peste 26.000 de joburi de la începutul anului, din care aproape 5% au fost remote, la jumătate faţă de aceeaşi perioadă din 2023. Bogdan Badea, CEO eJobs: 2024 continuă tendinţa reîntoarcerii la birou sau a trecerii din zona de remote în cea hibrid

Philip Morris România recunoscută drept Angajator de Top, pentru al zecelea an consecutiv

Publicitate 194

29 ian 2024

Philip Morris România recunoscută drept Angajator de Top, pentru al zecelea an consecutiv

Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“

Ramona Cornea 9728

4 feb 2024

Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

Ramona Cornea 400

29 ian 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

Sfatul specialiştilor pentru o ascensiune rapidă la job

Andreea Tobias 367

26 ian 2024

Sfatul specialiştilor pentru o ascensiune rapidă la job

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT