Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 1 - 20 din 75 pentru

ascendis

6 mai 2024 Florin Rădulescu, Ascendis: Nu vă mai „sudaţi” şedinţele. Fiecare manager are întâlniri în calendar de la care poate să lipsească fără ca organizaţia să sufere. Cinci sfaturi pentru creşterea eficienţei în şedinţe

Florin Rădulescu, Ascendis: Nu vă mai „sudaţi” şedinţele. Fiecare manager are întâlniri în calendar de la care poate să lipsească fără ca organizaţia să sufere. Cinci sfaturi pentru creşterea eficienţei în şedinţe

Ascendis, liderul pieţei de training, susţine digitalizarea IMM-urilor prin cursuri gratuite, finanţate din PNRR Publicitate 4187
18 dec 2023
Ascendis, liderul pieţei de training, susţine digitalizarea IMM-urilor prin cursuri gratuite, finanţate din PNRR
Opinie Gabriel Chiţu, consultant Ascendis: Elementul cheie din raportul PISA despre care nimeni nu vorbeşte - introducerea în şcoli a Growth Mindset Publicitate 613
14 dec 2023
Opinie Gabriel Chiţu, consultant Ascendis: Elementul cheie din raportul PISA despre care nimeni nu vorbeşte - introducerea în şcoli a Growth Mindset
6 oct 2023
ZF/First Bank Lecţii de Business. Andrei Goşu, partener Ascendis: Inteligenţa artificială va afecta mai mult femeia lider sau bărbatul lider? Empatia este o calitate nativă a femeilor care nu poate fi înlocuită. Deci cine va fi beneficiarul?
ZF Live. Sorin Păun, partener, Ascendis şi cofondator, Code of Talent: Industria de training a avut o creştere foarte mare în ultimul timp, de când restricţiile legate de pandemie au dispărut Ramona Cornea 332
6 iul 2023
ZF Live. Sorin Păun, partener, Ascendis şi cofondator, Code of Talent: Industria de training a avut o creştere foarte mare în ultimul timp, de când restricţiile legate de pandemie au dispărut
Studiu Ascendis: raport mai echilibrat între munca remote şi cea de la sediul companiei. Aproape jumătate dintre respondenţi consideră că procentul angajaţilor în regim remote va fi între 10% şi 50% în următorii doi ani Alexandra Matei 473
1 mai 2023
Studiu Ascendis: raport mai echilibrat între munca remote şi cea de la sediul companiei. Aproape jumătate dintre respondenţi consideră că procentul angajaţilor în regim remote va fi între 10% şi 50% în următorii doi ani
ZF HR Trends 2023. Florin Rădulescu, Ascendis: Salariul motivează creşterea productivităţii până la o anumită limită şi nici presiunea nu mai funcţionează. Oamenii au nevoie de un climat potrivit în companie, de lideri care să îi ajute să crească Ramona Cornea 458
27 apr 2023
ZF HR Trends 2023. Florin Rădulescu, Ascendis: Salariul motivează creşterea productivităţii până la o anumită limită şi nici presiunea nu mai funcţionează. Oamenii au nevoie de un climat potrivit în companie, de lideri care să îi ajute să crească
Business Magazin. Opinie Sorin Sfîrlogea, consultant, Ascendis. Patru greşeli pe care le fac liderii în managementul proiectelor din companii: Să aloci angajaţilor mai multe proiecte este calea sigură spre eşec Ramona Cornea 456
23 apr 2023
Business Magazin. Opinie Sorin Sfîrlogea, consultant, Ascendis. Patru greşeli pe care le fac liderii în managementul proiectelor din companii: Să aloci angajaţilor mai multe proiecte este calea sigură spre eşec
Opinie Florin Rădulescu, partener, Ascendis: Urmează schimbări mari în organizaţie? Atenţie cum le comunicaţi Ramona Cornea 378
22 mar 2023
Opinie Florin Rădulescu, partener, Ascendis: Urmează schimbări mari în organizaţie? Atenţie cum le comunicaţi
Topul celor mai valoroase start-up-uri de tech: 19. Code of Talent Ramona Cornea 0
4 feb 2023
Topul celor mai valoroase start-up-uri de tech: 19. Code of Talent
Grupul Ascendis învesteşte 100.000 de euro în start-upul de tehnologie PROCESIO, platformă care permite angajaţilor să îşi automatizeze singuri procesele pe care le gestionează Cristina Bellu 517
20 ian 2023
Grupul Ascendis învesteşte 100.000 de euro în start-upul de tehnologie PROCESIO, platformă care permite angajaţilor să îşi automatizeze singuri procesele pe care le gestionează
Grupul Ascendis încheie 2022 cu venituri de peste 10 mil. euro, plus 35% an/an. “Cererea crescută de programe de training la clasă şi evenimentele mari de team building, cu sute de angajaţi, au fost motoarele de creştere” Cristina Bellu 899
22 dec 2022
Grupul Ascendis încheie 2022 cu venituri de peste 10 mil. euro, plus 35% an/an. “Cererea crescută de programe de training la clasă şi evenimentele mari de team building, cu sute de angajaţi, au fost motoarele de creştere”
Afacerile Ascendis s-au majorat cu 80% în S1/2022, la 4,2 mil. euro. Peste 60% din veniturile grupului au fost generate de divizia de training Cristina Bellu 594
8 aug 2022
Afacerile Ascendis s-au majorat cu 80% în S1/2022, la 4,2 mil. euro. Peste 60% din veniturile grupului au fost generate de divizia de training
Oficial, numărul de firme inovatoare din România a scăzut în ultimii doi ani. De ce este România pe ultimul loc în UE la capitolul inovaţie Adelina Mihai 442
1 aug 2022
Oficial, numărul de firme inovatoare din România a scăzut în ultimii doi ani. De ce este România pe ultimul loc în UE la capitolul inovaţie
Andrei Goşu, directorul firmei de training şi consultanţă Ascendis: „Miercuri seară făceam planuri de business cu colegii din Ucraina, ţară care ne-ar fi adus 10% din vânzările din 2022. Acum sperăm doar să fie teferi“ Adelina Mihai 155
1 mar 2022
Andrei Goşu, directorul firmei de training şi consultanţă Ascendis: „Miercuri seară făceam planuri de business cu colegii din Ucraina, ţară care ne-ar fi adus 10% din vânzările din 2022. Acum sperăm doar să fie teferi“
O nouă modă pe piaţa de training: sătui de stat acasă, corporatiştii ies în natură să înveţe soft skills. Andrei Goşu, firma de training Ascendis: „Am avut 21 de teambuildinguri şi conferinţe şi 55 de traininguri şi workshopuri doar în ultima săptămână“ Adelina Mihai 587
17 sep 2021
O nouă modă pe piaţa de training: sătui de stat acasă, corporatiştii ies în natură să înveţe soft skills. Andrei Goşu, firma de training Ascendis: „Am avut 21 de teambuildinguri şi conferinţe şi 55 de traininguri şi workshopuri doar în ultima săptămână“
ZF Live. Marius Opriş, Ascendis: „Avem birou, puteţi veni“, cea mai nouă formă de motivare a angajaţilor din IT Iulia Apostoiu 232
24 iun 2021
ZF Live. Marius Opriş, Ascendis: „Avem birou, puteţi veni“, cea mai nouă formă de motivare a angajaţilor din IT
24 iun 2021
ZF Live. Marius Opriş, Ascendis: „Avem birou, puteţi veni“ a devenit cea mai nouă formă de motivare a angajaţilor din IT
Compania de training Ascendis intră în acţionariatul .lumen, start-up care creează ochelari pentru nevăzători folosind tehnologii de inteligenţă artificială şi robotică. Proiectul a atras anul trecut finanţări de peste un milion de dolari de la investitori privaţi Cristina Bellu 682
15 apr 2021
Compania de training Ascendis intră în acţionariatul .lumen, start-up care creează ochelari pentru nevăzători folosind tehnologii de inteligenţă artificială şi robotică. Proiectul a atras anul trecut finanţări de peste un milion de dolari de la investitori privaţi
Agenţia de comunicare digitală Ideologiq ţinteşte afaceri de peste 1,7 mil. euro la finalul anului, plus 21%. Compania vrea să dezvolte divizia de gaming şi evenimente online şi să continue extinderea la nivel regional Cristina Bellu 445
8 mar 2021
Agenţia de comunicare digitală Ideologiq ţinteşte afaceri de peste 1,7 mil. euro la finalul anului, plus 21%. Compania vrea să dezvolte divizia de gaming şi evenimente online şi să continue extinderea la nivel regional
Urmează ZF Bankers Summit'24
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Anuar Atlasul de business al României Anuar Atlasul de business al României
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024 După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024
E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024 Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024
E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030 Anuar Energie. Acum pentru 2030
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
5 ani de Afaceri de la 0. De la vis la realitate
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Cătălin Drulă demisionează de la conducerea USR după rezultatul slab din alegeri. Dominic Fritz favorit să preia partidul
Cătălin Drulă demisionează de la conducerea USR după rezultatul slab din alegeri. Dominic Fritz favorit să preia partidul
BusinessMagazin
Povestea tânărului din România care la doar 32 de ani are o reţea de 40 de restaurante. El a început prima afacere la numai 18 ani
Povestea tânărului din România care la doar 32 de ani are o reţea de 40 de restaurante. El a început prima afacere la numai 18 ani
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT