Rezultatele 21 - 40 din 131 pentru

ejobs

Mai poţi oferi un salariu net de 2.500 de lei la angajare în oraşele mari?

Mai poţi oferi un salariu net de 2.500 de lei la angajare în oraşele mari?

Cum arată piaţa muncii după primul trimestru: scade interesul pentru joburile în străinătate, dar rămâne crescut cel pentru joburile remote. Retailul, serviciile, producţia şi IT-ul, domeniile care au angajat cel mai mult în T1

Cristina Bellu 423

28 mar 2023

Cum arată piaţa muncii după primul trimestru: scade interesul pentru joburile în străinătate, dar rămâne crescut cel pentru joburile remote. Retailul, serviciile, producţia şi IT-ul, domeniile care au angajat cel mai mult în T1

6 din 10 companii spun că au bugetat măriri salariale pentru acest an. Ana Călugăru, eJobs: Bugetele includ majorări salariale în medie cu 5%-10%

Cristina Bellu 241

22 mar 2023

6 din 10 companii spun că au bugetat măriri salariale pentru acest an. Ana Călugăru, eJobs: Bugetele includ majorări salariale în medie cu 5%-10%

Companiile încep să facă paşi concreţi în direcţia readucerii angajaţilor la birou. eJobs: numărul de joburi remote postate în ultima lună a ajuns la 1.500, cel mai scăzut nivel al ultimilor trei ani, şi la jumătate faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut

Cristina Bellu 2446

17 mar 2023

Companiile încep să facă paşi concreţi în direcţia readucerii angajaţilor la birou. eJobs: numărul de joburi remote postate în ultima lună a ajuns la 1.500, cel mai scăzut nivel al ultimilor trei ani, şi la jumătate faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut

Cât câştigă angajaţii din transport şi distribuţie: un curier are, în medie, un salariu de 2.800 de lei, un dispecer auto 4.000 de lei, iar un şofer 2.700 de lei

Cristina Bellu 2079

30 ian 2023

Cât câştigă angajaţii din transport şi distribuţie: un curier are, în medie, un salariu de 2.800 de lei, un dispecer auto 4.000 de lei, iar un şofer 2.700 de lei

Flexibilitatea angajatorului, criteriu decisiv în decizia de schimbare a locului de muncă: 6 din 10 candidaţi spun că nu ar accepta un job într-o companie care nu permite munca remote sau hibrid

Cristina Bellu 976

25 ian 2023

Flexibilitatea angajatorului, criteriu decisiv în decizia de schimbare a locului de muncă: 6 din 10 candidaţi spun că nu ar accepta un job într-o companie care nu permite munca remote sau hibrid

eJobs: 4 din 10 angajaţi şi candidaţi primesc cel puţin o ofertă nouă de job în fiecare lună. IT-iştii, specialiştii în digital şi în vânzări, profilurile cele mai căutate de angajatori

Cristina Bellu 477

18 ian 2023

eJobs: 4 din 10 angajaţi şi candidaţi primesc cel puţin o ofertă nouă de job în fiecare lună. IT-iştii, specialiştii în digital şi în vânzări, profilurile cele mai căutate de angajatori

1 din 2 angajatori spun că obligativitatea publicării salariilor este o măsură care îi va ajuta să angajeze mai repede. Raluca Dumitra, eJobs: anunţurile de angajare cu salariul publicat sunt cu 40% mai vizualizate decât celelalte

Cristina Bellu 23695

16 ian 2023

1 din 2 angajatori spun că obligativitatea publicării salariilor este o măsură care îi va ajuta să angajeze mai repede. Raluca Dumitra, eJobs: anunţurile de angajare cu salariul publicat sunt cu 40% mai vizualizate decât celelalte

Anul 2022 a fost unul al reechilibrării pentru piaţa muncii, cu o ofertă mai mare de locuri de muncă, cu salarii mai mari şi candidaţi mai echilibraţi. În 2023 se schimbă modul de lucru, iar al doilea job va fi tot mai frecvent

Ramona Cornea 1703

14 ian 2023

Anul 2022 a fost unul al reechilibrării pentru piaţa muncii, cu o ofertă mai mare de locuri de muncă, cu salarii mai mari şi candidaţi mai echilibraţi. În 2023 se schimbă modul de lucru, iar al doilea job va fi tot mai frecvent

Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Bogdan Badea, eJobs: Percepţia că tinerii nu vor să lucreze este greşită. Categoria de vârstă 18 - 25 de ani este pe al doilea loc după aplicările la joburi pe platforma noastră

Ramona Cornea 695

20 dec 2022

Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Bogdan Badea, eJobs: Percepţia că tinerii nu vor să lucreze este greşită. Categoria de vârstă 18 - 25 de ani este pe al doilea loc după aplicările la joburi pe platforma noastră

16 dec 2022

ZF Live. Bogdan Badea, CEO, eJobs: Vedem şi în România semnale de la companii din tehnologie care restructurează, dar nu ne îndreptăm spre o criză, piaţa se normalizează

eJobs index salarial: angajaţii din IT, cel mai bine plătiţi în 2022, cu un salariu mediu net de 6.000 de lei pe lună

Cristina Bellu 333

7 dec 2022

eJobs index salarial: angajaţii din IT, cel mai bine plătiţi în 2022, cu un salariu mediu net de 6.000 de lei pe lună

Poziţiile de inginer constructor, inginer mecanic şi inginer de instalaţii, cele mai căutate de candidaţi în 2022

Ramona Cornea 274

3 dec 2022

Poziţiile de inginer constructor, inginer mecanic şi inginer de instalaţii, cele mai căutate de candidaţi în 2022

Angajatorii cheltuie, în medie, până la 600 de lei pe lună pentru beneficiile extrasalariale ale unui angajat. Tichetele de masă, primele de sărbători şi abonamentele la clinici medicale private apar cel mai frecvent în pachetele angajaţilor

Cristina Bellu 1531

14 sep 2022

Angajatorii cheltuie, în medie, până la 600 de lei pe lună pentru beneficiile extrasalariale ale unui angajat. Tichetele de masă, primele de sărbători şi abonamentele la clinici medicale private apar cel mai frecvent în pachetele angajaţilor

eJobs: 7 din 10 angajaţi din HR câştigă lunar cel mult 4.000 de lei în timp ce salariul unui manager de resurse umane poate atinge 20.000 de lei pe lună

Andreea Tobias 639

4 aug 2022

eJobs: 7 din 10 angajaţi din HR câştigă lunar cel mult 4.000 de lei în timp ce salariul unui manager de resurse umane poate atinge 20.000 de lei pe lună

eJobs: Aproape jumătate din angajaţii din telecom câştigă peste 4.000 de lei pe lună

Andreea Tobias 93

12 iul 2022

eJobs: Aproape jumătate din angajaţii din telecom câştigă peste 4.000 de lei pe lună

4 din 10 angajatori nu sunt pregătiţi pentru transparentizarea salariilor şi consideră că o astfel de măsură va duce la demotivarea unor angajaţi şi va creşte fluctuaţia de personal

Cristina Bellu 7513

8 iun 2022

4 din 10 angajatori nu sunt pregătiţi pentru transparentizarea salariilor şi consideră că o astfel de măsură va duce la demotivarea unor angajaţi şi va creşte fluctuaţia de personal

Peste jumătate dintre români ar pleca de la job-ul actual dacă ar găsi un loc de muncă mai bine plătit, dar o mărire salarială reprezintă primul factor care i-ar face să reconsidere o eventuală demisie

Cristina Bellu 315

10 mai 2022

Peste jumătate dintre români ar pleca de la job-ul actual dacă ar găsi un loc de muncă mai bine plătit, dar o mărire salarială reprezintă primul factor care i-ar face să reconsidere o eventuală demisie

Românii nu se tem de integrarea refugiaţilor ucraineni pe piaţa muncii. Aproape jumătate dintre angajaţii sunt deschişi să aibă colegi ucraineni

Andreea Tobias 125

29 apr 2022

Românii nu se tem de integrarea refugiaţilor ucraineni pe piaţa muncii. Aproape jumătate dintre angajaţii sunt deschişi să aibă colegi ucraineni

Platforma de recrutare online eJobs estimează afaceri de peste 14 mil. euro la finalul anului, plus 20%. În 2021, business-ul companiei s-a majorat cu 78%, la 12 mil. euro

Cristina Bellu 184

1 feb 2022

Platforma de recrutare online eJobs estimează afaceri de peste 14 mil. euro la finalul anului, plus 20%. În 2021, business-ul companiei s-a majorat cu 78%, la 12 mil. euro

Comandă anuarul ZF TOP 100 companii antreprenoriale

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT