Un salariu net de 2.500 de lei pe lună în prezent poate evolua în două sensuri începând cu anul 2018, în urma modificărilor legislative adoptate ieri în şedinţa de Guvern de ieri. Pornind de la premisa că angajatul care câştigă 2.500 de lei net pe lună nu beneficiază de un regim de impozitare special, consultanţii companiei de servicii de HR Smatree au făcut două scenarii:
„Dacă salariul brut se menţine la nivelul anului 2017, salariul net aferent anului 2018 va scădea cu aproape 17%, adică va ajunge la sumă de 2.087 lei net lunar. În acest context, cheltuiala totală a angajatorului va scădea cu acelaşi procent, de 17%, adică va ajunge la sumă de 3.644 lei în loc de 4.376 lei, cât plătea în 2017. Pentru a se menţine salariul net la nivelul anului 2017, adică 2.500 lei, angajatorul va trebui să crească cu 20% salariul brut al angajatului, de la 3.564 lei, cât avea el în 2017 la 4.273 lei, situaţie în care cheltuiala sa totală cu acest salariu va fi aproximativ la fel cu cea aferentă anului 2017, adică 4.369 lei”, au transmis reprezentanţii Smartree România.
În prezent, prin intermediul softului său propriu de management al resurselor umane, Smartree procesează un număr de aproximativ 50.000 de angajaţi în fiecare lună din aproape 200 companii, majoritatea multinaţionale.
“Pentru a veni în sprijinul clienţilor săi, Smartree va crea copii ale bazelor de producţie pentru a putea determină impactul recentelor modificări legislative asupra bugetelor salariale. Ulterior datei de 01 ianuarie (data la care intră în vigoare noile prevederi legislative), aceste copii vor intră direct în producţie”, au mai spus reprezentanţii companiei.
Guvernul a adoptat ieri ordonanţa de modificare a codului fiscal care prevede, printre altele, trecerea contribuţiilor din sarcina angajatorului în cea a angajatului (şi reducerea cuantumului lor de la 39% la 37%) şi scăderea impozitului pe venit de la 16% la 10%.
