Rezultatele 121 - 140 din 1686 pentru

angajatori

ZF HR Trends 2023. Andreea Minuţă, Regina Maria: Chiar şi noi am adus un psihoterapeut la birou. Avem peste 150.000 de abonaţi în portofoliu care beneficiază de servicii de psihoterapie, iar 110.000 dintre ei au aceste beneficii plătite de angajator. Numărul lor s-a dublat şi cererea s-a triplat

ZF HR Trends 2023. Andreea Minuţă, Regina Maria: Chiar şi noi am adus un psihoterapeut la birou. Avem peste 150.000 de abonaţi în portofoliu care beneficiază de servicii de psihoterapie, iar 110.000 dintre ei au aceste beneficii plătite de angajator. Numărul lor s-a dublat şi cererea s-a triplat

Noua viaţă la birou. O companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi

Mirabela Tiron 0

21 apr 2023

Noua viaţă la birou. O companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi

ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Noua viaţă la birou: o companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi

Mirabela Tiron 1050

21 apr 2023

ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Noua viaţă la birou: o companie cu 1.000 de angajaţi poate avea acum 1.000 de birouri „satelit“ conectate la firma-mamă. Flexibilitatea a devenit elementul-cheie pentru angajaţi

Conferinţa ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, corporate manager, NN România: Ceea ce îi poate face pe angajatori să se diferenţieze în piaţa muncii este personalizarea, flexibilizarea

Ramona Cornea 240

18 apr 2023

Conferinţa ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, corporate manager, NN România: Ceea ce îi poate face pe angajatori să se diferenţieze în piaţa muncii este personalizarea, flexibilizarea

Inflaţia acoperă din nou creşterile salariale. IT-iştii, cel mai bine plătiţi angajaţi din România, câştigă de patru ori mai mult decât angajaţii din hoteluri şi restaurante

Ramona Cornea 3871

13 apr 2023

Inflaţia acoperă din nou creşterile salariale. IT-iştii, cel mai bine plătiţi angajaţi din România, câştigă de patru ori mai mult decât angajaţii din hoteluri şi restaurante

Conferinţa CCIFER Roadmap for Sustainability: Raportarea ESG devine vitală pentru viitorul afacerilor. „O companie care are o strategie ESG autentică este mai atractivă pentru salariaţii săi, care încep să valorizeze din ce în ce mai mult nivelul de conştientizare şi de acţiune al angajatorilor în acest sens.“

Răzvan Botea 135

11 apr 2023

Conferinţa CCIFER Roadmap for Sustainability: Raportarea ESG devine vitală pentru viitorul afacerilor. „O companie care are o strategie ESG autentică este mai atractivă pentru salariaţii săi, care încep să valorizeze din ce în ce mai mult nivelul de conştientizare şi de acţiune al angajatorilor în acest sens.“

Miruna Diaconu 3205

10 apr 2023

ANAF: Circa 200 de parteneri ai platformelor de livrare care angajează pentru acestea livratori nu au declarat 4,8 milioane de ore de muncă

Sabia cu două tăişuri a ChatGPT-ului la locul de muncă

Publicitate 3267

6 apr 2023

Sabia cu două tăişuri a ChatGPT-ului la locul de muncă

Aplicaţia zilei: 24Task for Freelancers

Alexandra Cepăreanu 55

6 apr 2023

Aplicaţia zilei: 24Task for Freelancers

Cristina Tudoran şi Marius Barbu, Filip&Company: Un pas înainte către transparenţa salarială. Ce obligaţii le revin angajatorilor?

Alexandra Cepăreanu 456

5 apr 2023

Cristina Tudoran şi Marius Barbu, Filip&Company: Un pas înainte către transparenţa salarială. Ce obligaţii le revin angajatorilor?

Roxana Drăghici, eJobs: Anunţurile de recrutare cu salariul afişat generează cu 40% mai multe aplicări decât restul anunţurilor postate în platformă

Cristina Bellu 1006

5 apr 2023

Roxana Drăghici, eJobs: Anunţurile de recrutare cu salariul afişat generează cu 40% mai multe aplicări decât restul anunţurilor postate în platformă

Angajatorii polonezi se confruntă cu penurii de forţă de muncă

Catalina Apostoiu 81

5 apr 2023

Angajatorii polonezi se confruntă cu penurii de forţă de muncă

Productivitatea muncii din România este cu aproape 30% sub media europeană, pe când Germania este cu 22% peste medie. Diferenţa de salarii dintre România şi Germania este de aproape unu la cinci

Ramona Cornea 3440

8 apr 2023

Productivitatea muncii din România este cu aproape 30% sub media europeană, pe când Germania este cu 22% peste medie. Diferenţa de salarii dintre România şi Germania este de aproape unu la cinci

Business MAGAZIN. Top 10 cei mai buni angajatori din România şi de ce criza nu se vede la ei

Ioana Matei 2771

2 apr 2023

Business MAGAZIN. Top 10 cei mai buni angajatori din România şi de ce criza nu se vede la ei

Azi angajat, mâine acţionar

Florentina Munteanu, Partener, Reff & Asociaţii | Deloitte Legal 220

2 apr 2023

Azi angajat, mâine acţionar

Mihaela Ioniţă, Head of Human Resources ING Bank : Oferta educaţională nu este direct corelată cu nevoile angajatorilor; în 2023 vrem să angajăm 150 de persoane, 40% din joburi fiind de IT sau tehnologie

Roxana Rosu 0

30 mar 2023

Mihaela Ioniţă, Head of Human Resources ING Bank : Oferta educaţională nu este direct corelată cu nevoile angajatorilor; în 2023 vrem să angajăm 150 de persoane, 40% din joburi fiind de IT sau tehnologie

Conferinţa ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Angajatorii care se vor diferenţia pe piaţa muncii sunt cei care au o relaţie flexibilă şi personalizată cu angajaţii lor şi care folosesc tehnologia pentru a le uşura munca

Ramona Cornea 445

29 mar 2023

Conferinţa ZF HR Trends 2023: „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii“. Angajatorii care se vor diferenţia pe piaţa muncii sunt cei care au o relaţie flexibilă şi personalizată cu angajaţii lor şi care folosesc tehnologia pentru a le uşura munca

ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, Corporate Manager, NN România: Observăm în piaţă o flexibilizare, angajatorii încearcă să ofere oamenilor beneficii în funcţie de nevoile lor

Miruna Diaconu 99

27 mar 2023

ZF HR Trends 2023. Anca Moldoveanu, Corporate Manager, NN România: Observăm în piaţă o flexibilizare, angajatorii încearcă să ofere oamenilor beneficii în funcţie de nevoile lor

ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, Partener, Head of Employment, NNDKP: Angajatorii sunt mai preocupaţi de oamenii care contribuie zilnic la dezvoltarea afacerii

Miruna Diaconu 84

27 mar 2023

ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, Partener, Head of Employment, NNDKP: Angajatorii sunt mai preocupaţi de oamenii care contribuie zilnic la dezvoltarea afacerii

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii”. Angajatorii, specialiştii în resurse umane şi reprezentanţi ai autorităţilor se întâlnesc pentru a identifica cele mai bune metode de adaptare la transformările pieţei muncii

Ramona Cornea 227

27 mar 2023

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2023 „Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii”. Angajatorii, specialiştii în resurse umane şi reprezentanţi ai autorităţilor se întâlnesc pentru a identifica cele mai bune metode de adaptare la transformările pieţei muncii

Comandă anuarul ZF TOP 100 companii antreprenoriale

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT