Rezultatele 101 - 120 din 1686 pentru

angajatori

Săptămâna de lucru de patru zile, testată de mai mulţi angajatori din România. „Când te lupţi pentru talente, vii ca angajator să faci diferenţa în faţa acelui angajat pe care ţi-l doreşti foarte mult”

Angajatorii încep să ia în seamă avantajele unui „pui de somn strategic“ al angajaţilor

Catalina Apostoiu 61

11 iul 2023

Angajatorii încep să ia în seamă avantajele unui „pui de somn strategic“ al angajaţilor

7 iul 2023

ZF Live. Andrei Frunză, CEO, BestJobs: Recrutarea este groaznică în continuare, este greu să găseşti oameni buni, indiferent de calificare, de domeniu

Conferinţa ZF/KPMG în România: Piaţa muncii - cum îşi pot păstra companiile flexibilitatea, continuând să fie productive. Angajatorii care vor să atragă talente şi să aducă inovaţie în companiile lor trebuie să le dea angajaţilor în schimb flexibilitate, timp liber şi stare de bine

Ramona Cornea 526

29 iun 2023

Conferinţa ZF/KPMG în România: Piaţa muncii - cum îşi pot păstra companiile flexibilitatea, continuând să fie productive. Angajatorii care vor să atragă talente şi să aducă inovaţie în companiile lor trebuie să le dea angajaţilor în schimb flexibilitate, timp liber şi stare de bine

Florentina Tomoiu, Signal Iduna: Circa 500.000 de angajaţi din România au asigurare privată de sănătate, la care se adaugă încă 2-300.000 de dependenţi

Alex Ciutacu 141

28 iun 2023

Florentina Tomoiu, Signal Iduna: Circa 500.000 de angajaţi din România au asigurare privată de sănătate, la care se adaugă încă 2-300.000 de dependenţi

Germania priveşte peste graniţe pentru a-şi asigura forţă de muncă

Catalina Apostoiu 149

19 iun 2023

Germania priveşte peste graniţe pentru a-şi asigura forţă de muncă

Companiile de pe piaţa locală alocă un buget de beneficii extrasalariale flexibile care porneşte de la 1.000 lei per angajat pe an şi poate depăşi 5.000 de lei per angajat pe an

Ramona Cornea 1115

18 iun 2023

Companiile de pe piaţa locală alocă un buget de beneficii extrasalariale flexibile care porneşte de la 1.000 lei per angajat pe an şi poate depăşi 5.000 de lei per angajat pe an

Piaţa muncii în primul semestru: peste 160.000 de joburi noi, majoritatea în retail şi servicii, şi 4,4 milioane de aplicări. Companiile reduc oferta de joburi remote, dar candidaţii caută încă această variantă

Roxana Rosu 674

4 iun 2023

Piaţa muncii în primul semestru: peste 160.000 de joburi noi, majoritatea în retail şi servicii, şi 4,4 milioane de aplicări. Companiile reduc oferta de joburi remote, dar candidaţii caută încă această variantă

Unde vrea lumea să se angajeze: ANAF şi SRI se bat cu multinaţionalele în topul celor mai doriţi angajatori din România. Din păcate nu sunt foarte mulţi care vor să lucreze pentru companiile antreprenoriale româneşti

Cristian Hostiuc 5264

26 mai 2023

Unde vrea lumea să se angajeze: ANAF şi SRI se bat cu multinaţionalele în topul celor mai doriţi angajatori din România. Din păcate nu sunt foarte mulţi care vor să lucreze pentru companiile antreprenoriale româneşti

26 mai 2023

ZF Meeting Office, un proiect ZF/Mobexpert. Cum reţinem oamenii în companii? Ce spun Vladimir Sterescu de la CGS România, cel mai mare furnizor de outsourcing, şi Adrian Mihai, CEO al Fan Courier

Ovidiu Dîmbean-Creţa, Şcoala de afaceri ASSEBUS: Sfârşitul dictaturii angajaţilor nu e departe

Mirabela Tiron 1690

24 mai 2023

Ovidiu Dîmbean-Creţa, Şcoala de afaceri ASSEBUS: Sfârşitul dictaturii angajaţilor nu e departe

Angajatorii au cheltuit în 2022, în medie, până la 696 lei/lună pentru beneficiile extrasalariale ale unui angajat, plus 11% an/an. Ştefan Toderiţă, Edenred România: în 2023 estimăm o creştere chiar şi peste 800 de lei pe lună

Cristina Bellu 176

22 mai 2023

Angajatorii au cheltuit în 2022, în medie, până la 696 lei/lună pentru beneficiile extrasalariale ale unui angajat, plus 11% an/an. Ştefan Toderiţă, Edenred România: în 2023 estimăm o creştere chiar şi peste 800 de lei pe lună

Platforma de recrutare online eJobs România a ajuns la afaceri de 15 mil. euro în 2022, în creştere cu aproape 50% de la an la an

Ramona Cornea 99

11 mai 2023

Platforma de recrutare online eJobs România a ajuns la afaceri de 15 mil. euro în 2022, în creştere cu aproape 50% de la an la an

Spania: sindicatele şi angajatorii se pun de acord să majoreze salariile cu 4% în 2023

Catalina Apostoiu 22

10 mai 2023

Spania: sindicatele şi angajatorii se pun de acord să majoreze salariile cu 4% în 2023

ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, NNDKP: Din perspectiva legală, se văd nişte tensiuni la nivelul marilor angajatori, generate şi de modificările legislative care au avut loc în ultima perioadă

Ramona Cornea 121

5 mai 2023

ZF HR Trends 2023. Roxana Abraşu, NNDKP: Din perspectiva legală, se văd nişte tensiuni la nivelul marilor angajatori, generate şi de modificările legislative care au avut loc în ultima perioadă

ZF HR Trends 2023. Andrei Frunză, CEO, BestJobs: Piaţa de recrutare creşte, dar există prudenţă din partea angajatorilor, înaintăm prudent

Ramona Cornea 305

26 apr 2023

ZF HR Trends 2023. Andrei Frunză, CEO, BestJobs: Piaţa de recrutare creşte, dar există prudenţă din partea angajatorilor, înaintăm prudent

Top 10 angajatori de forţă de muncă asiatică: O agenţie de plasare de forţă de muncă, un mare jucător din comerţ şi o companie de tehnologie sunt cei mai mari angajatori de muncitori asiatici

Ramona Cornea 1026

27 apr 2023

Top 10 angajatori de forţă de muncă asiatică: O agenţie de plasare de forţă de muncă, un mare jucător din comerţ şi o companie de tehnologie sunt cei mai mari angajatori de muncitori asiatici

Firmele germane recurg la muncitori din sectoare complet diferite în căutare de forţă de muncă

Catalina Apostoiu 63

26 apr 2023

Firmele germane recurg la muncitori din sectoare complet diferite în căutare de forţă de muncă

ZF HR Trends 2023. Mihaela Petruţ, TotalSoft: Lucrul de acasă este important, iar angajatorii trebuie să dea dovadă de flexibilitate în această perioadă

Ramona Cornea 240

25 apr 2023

ZF HR Trends 2023. Mihaela Petruţ, TotalSoft: Lucrul de acasă este important, iar angajatorii trebuie să dea dovadă de flexibilitate în această perioadă

Grafice şi tabele HR şi educaţie

Ramona Cornea 0

23 apr 2023

Grafice şi tabele HR şi educaţie

Comandă anuarul ZF TOP 100 companii antreprenoriale

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT