Rezultatele 61 - 80 din 1428 pentru

resurse

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea recrutării. Trecem de la o criză a lipsei de angajaţi la o criză a disponibilizărilor?

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea recrutării. Trecem de la o criză a lipsei de angajaţi la o criză a disponibilizărilor?

Urmează conferinţa ZF HR Trends, 28 martie 2024. „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”: Transformarea pieţei muncii: cum se adaptează angajaţii şi angajatorii la provocările din 2024

Ramona Cornea 114

8 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends, 28 martie 2024. „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”: Transformarea pieţei muncii: cum se adaptează angajaţii şi angajatorii la provocările din 2024

România îşi iroseşte resursele, în timp ce alte ţări folosesc apele uzate pentru irigaţii

Florentina Niţu 233

7 mar 2024

România îşi iroseşte resursele, în timp ce alte ţări folosesc apele uzate pentru irigaţii

Tranziţia energetică din România: un deziderat european nobil, dar care acum doar finanţează economia chineză. Paşii următori? Investiţii în stocare, parteneriate de business şi focus pe resursele locale

Mircea Nica 1003

1 mar 2024

Tranziţia energetică din România: un deziderat european nobil, dar care acum doar finanţează economia chineză. Paşii următori? Investiţii în stocare, parteneriate de business şi focus pe resursele locale

Mădălina Ivănică, DG Grow: Toate statele UE trebuie să facă un inventar al resurselor. România are multe resurse de materii critice şi materii prime strategice pentru tranziţia enegetică

Alex Ciutacu 185

29 feb 2024

Mădălina Ivănică, DG Grow: Toate statele UE trebuie să facă un inventar al resurselor. România are multe resurse de materii critice şi materii prime strategice pentru tranziţia enegetică

Alexandru Aurelian Chiriţă, CEO Electrica: Ca să putem să asigurăm investiţiile trebuie să fim în primul rând atenţi cum gestionăm resursele interne pentru că avem şi o presiune suplimentară pe schema de sprijin şi sunt într-adevăr provocări deosebite în ceea ce priveşte cash-flowul

Mircea Nica 126

27 feb 2024

Alexandru Aurelian Chiriţă, CEO Electrica: Ca să putem să asigurăm investiţiile trebuie să fim în primul rând atenţi cum gestionăm resursele interne pentru că avem şi o presiune suplimentară pe schema de sprijin şi sunt într-adevăr provocări deosebite în ceea ce priveşte cash-flowul

Business Magazin. Cum va fi piaţa muncii în 2024: Încă există multă incertitudine în legătură cu ceea ce va aduce viitorul

Andra Stroe 152

25 feb 2024

Business Magazin. Cum va fi piaţa muncii în 2024: Încă există multă incertitudine în legătură cu ceea ce va aduce viitorul

22 feb 2024

ZF IT Generation. Claudiu Bozdoghină şi István Domokos, fondatori ai Papervee – platformă all-in-one pentru HR: Vrem să ajungem la venituri recurente lunare de 15.000 de euro anul acesta. Am lansat şi versiunea în limba engleză a platformei şi vrem să atragem clienţi din Marea Britanie

Who's who in business 2023. Farma şi sănătate

Ioana Nita 0

19 feb 2024

Who's who in business 2023. Farma şi sănătate

Business MAGAZIN. Transformarea dramatică pe care o va avea piaţa muncii: HR-ul a dat mâna cu AI-ul. Cât vor câştiga şi cât vor pierde angajaţii?

Andra Stroe 248

18 feb 2024

Business MAGAZIN. Transformarea dramatică pe care o va avea piaţa muncii: HR-ul a dat mâna cu AI-ul. Cât vor câştiga şi cât vor pierde angajaţii?

Tendinţe pe piaţa muncii în 2024: „Generative AI va duce procesele de recrutare, angajare şi gestionare a forţei de muncă la un nivel superior. Experimentele privind săptămâna de lucru de patru zile au început încă din 2022, iar la nivel european a început deja să se discute despre cum se poate reglementa un asemenea regim de lucru”

Ramona Cornea 1262

24 feb 2024

Tendinţe pe piaţa muncii în 2024: „Generative AI va duce procesele de recrutare, angajare şi gestionare a forţei de muncă la un nivel superior. Experimentele privind săptămâna de lucru de patru zile au început încă din 2022, iar la nivel european a început deja să se discute despre cum se poate reglementa un asemenea regim de lucru”

ZF CONFERINŢA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piaţa muncii - nu va fi nicio piaţă a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanţa va înclina spre cei dispuşi să înveţe şi să se adapteze

Ioana Matei 171

19 feb 2024

ZF CONFERINŢA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piaţa muncii - nu va fi nicio piaţă a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanţa va înclina spre cei dispuşi să înveţe şi să se adapteze

Urmează CONFERINŢA TOP ANGAJATORI UNDELUCRAM.RO 2024. Costin Tudor, fondator şi CEO Undelucram.ro: „Anul upgrade-ului de competenţe: trendul pieţei muncii în 2024 favorizează experţii“

Ioana Matei 178

15 feb 2024

Urmează CONFERINŢA TOP ANGAJATORI UNDELUCRAM.RO 2024. Costin Tudor, fondator şi CEO Undelucram.ro: „Anul upgrade-ului de competenţe: trendul pieţei muncii în 2024 favorizează experţii“

Răzvan Predica, Country Manager Affidea România: Urmează ani dificili pentru piata serviciilor medicale, pe fondul constrângerilor legate de resursa umană

Roxana Rosu 0

13 feb 2024

Răzvan Predica, Country Manager Affidea România: Urmează ani dificili pentru piata serviciilor medicale, pe fondul constrângerilor legate de resursa umană

ZF Live. Mugur Tolici, director resurse umane, BNR: Salariul mediu net în BNR este de 9.000 de lei pe lună. Ca să poţi să atragi cei mai buni specialişti, dacă vrei lucrul ăsta, trebuie ca mediana ta salarială să fie măcar 10% - 15% peste piaţă. Ne preocupă acest lucru ca să rămânem competitivi

Ramona Cornea 14482

31 ian 2024

ZF Live. Mugur Tolici, director resurse umane, BNR: Salariul mediu net în BNR este de 9.000 de lei pe lună. Ca să poţi să atragi cei mai buni specialişti, dacă vrei lucrul ăsta, trebuie ca mediana ta salarială să fie măcar 10% - 15% peste piaţă. Ne preocupă acest lucru ca să rămânem competitivi

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Ce vor să înveţe angajaţii din România: Cunoştinţele de IT şi tehnologie sunt în topul preferinţelor, urmate de cele de comunicare şi prezentare

Ramona Cornea 167

29 ian 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Ce vor să înveţe angajaţii din România: Cunoştinţele de IT şi tehnologie sunt în topul preferinţelor, urmate de cele de comunicare şi prezentare

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

Ramona Cornea 401

29 ian 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

ZF vă prezintă cine conduce România. Cine conduce Agenţia de Credite şi Burse de Studii: un director general, un director al direcţiei burse, resurse umane şi economică şi nouă consilieri superiori

Ramona Cornea 151

27 ian 2024

ZF vă prezintă cine conduce România. Cine conduce Agenţia de Credite şi Burse de Studii: un director general, un director al direcţiei burse, resurse umane şi economică şi nouă consilieri superiori

Urmăriţi astăzi de la ora 19,00 la ZF IT Generation: Cum pot IMM-urile să fie conforme cu cerinţele GDPR fără resurse specializate, cu ajutorul tehnologiei? O discuţie cu Tudor Pop, managing partner în cadrul DataEye Consulting.

Ramona Cornea 32

17 ian 2024

Urmăriţi astăzi de la ora 19,00 la ZF IT Generation: Cum pot IMM-urile să fie conforme cu cerinţele GDPR fără resurse specializate, cu ajutorul tehnologiei? O discuţie cu Tudor Pop, managing partner în cadrul DataEye Consulting.

9 ian 2024

Afaceri de la Zero. Stup Edition. Experienţa de peste 20 de ani în domeniul resurselor umane a motivat-o pe Raluca Hurduc să pornească propria agenţie de recrutare. „Există o mare nevoie în piaţă de a calibra oamenii potriviţi cu companiile“

Comandă anuarul ZF TOP 100 companii antreprenoriale

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT