Rezultatele 41 - 60 din 1554 pentru

piata muncii

Reprezentanţii industriei de outsourcing, cu 180.000 de angajaţi: Recrutările continuă, problema e, ca şi în anii trecuţi, că nu se găsesc oameni

Reprezentanţii industriei de outsourcing, cu 180.000 de angajaţi: Recrutările continuă, problema e, ca şi în anii trecuţi, că nu se găsesc oameni

Tendinţe pe piaţa muncii în 2024: „Generative AI va duce procesele de recrutare, angajare şi gestionare a forţei de muncă la un nivel superior. Experimentele privind săptămâna de lucru de patru zile au început încă din 2022, iar la nivel european a început deja să se discute despre cum se poate reglementa un asemenea regim de lucru”

Ramona Cornea 1260

24 feb 2024

Tendinţe pe piaţa muncii în 2024: „Generative AI va duce procesele de recrutare, angajare şi gestionare a forţei de muncă la un nivel superior. Experimentele privind săptămâna de lucru de patru zile au început încă din 2022, iar la nivel european a început deja să se discute despre cum se poate reglementa un asemenea regim de lucru”

ZF CONFERINŢA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piaţa muncii - nu va fi nicio piaţă a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanţa va înclina spre cei dispuşi să înveţe şi să se adapteze

Ioana Matei 168

19 feb 2024

ZF CONFERINŢA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piaţa muncii - nu va fi nicio piaţă a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanţa va înclina spre cei dispuşi să înveţe şi să se adapteze

Indienii şi nepalezii salvează piaţa muncii din Polonia

Catalina Apostoiu 49

16 feb 2024

Indienii şi nepalezii salvează piaţa muncii din Polonia

Urmează CONFERINŢA TOP ANGAJATORI UNDELUCRAM.RO 2024. Costin Tudor, fondator şi CEO Undelucram.ro: „Anul upgrade-ului de competenţe: trendul pieţei muncii în 2024 favorizează experţii“

Ioana Matei 178

15 feb 2024

Urmează CONFERINŢA TOP ANGAJATORI UNDELUCRAM.RO 2024. Costin Tudor, fondator şi CEO Undelucram.ro: „Anul upgrade-ului de competenţe: trendul pieţei muncii în 2024 favorizează experţii“

Indicatorul revenirii la birou în nordul Capitalei: traficul în staţiile de metrou Pipera şi Aurel Vlaicu se apropie de nivelul prepandemie

Alina-Elena Vasiliu 3815

8 feb 2024

Indicatorul revenirii la birou în nordul Capitalei: traficul în staţiile de metrou Pipera şi Aurel Vlaicu se apropie de nivelul prepandemie

Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri

Ramona Cornea 194

11 feb 2024

Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri

Cine spune că nu se munceşte în România: numărul de salariaţi atinge un maxim istoric, salariile sunt la un maxim istoric, încasările din impozitul pe venit şi pe salarii sunt la maxime istorice, iar stabilitatea cursului valutar leu/euro a majorat substanţial puterea de cumpărare a salariilor, în euro

Cristian Hostiuc 6345

5 feb 2024

Cine spune că nu se munceşte în România: numărul de salariaţi atinge un maxim istoric, salariile sunt la un maxim istoric, încasările din impozitul pe venit şi pe salarii sunt la maxime istorice, iar stabilitatea cursului valutar leu/euro a majorat substanţial puterea de cumpărare a salariilor, în euro

Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“

Ramona Cornea 9742

4 feb 2024

Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

Ramona Cornea 401

29 ian 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

Noi schimbări pe piaţa muncii: O nouă ocupaţie a fost introdusă în COR începând cu această săptămână. Vedeţi aici care este

Alexandru Nanu 575

21 ian 2024

Noi schimbări pe piaţa muncii: O nouă ocupaţie a fost introdusă în COR începând cu această săptămână. Vedeţi aici care este

Cătălina Dobre, cofondatoare a Mingle - platformă pentru automatizarea procesului de recrutare: O problemă în industria tech este că există puţine locuri de muncă disponibile pentru cei la început de carieră

Alexandra Cepăreanu 522

15 ian 2024

Cătălina Dobre, cofondatoare a Mingle - platformă pentru automatizarea procesului de recrutare: O problemă în industria tech este că există puţine locuri de muncă disponibile pentru cei la început de carieră

Sorina Donisa, CEO, APT Prohuman: Mă aştept ca anul 2024 să fie mai greu decât anul trecut pentru piaţa muncii

Ramona Cornea 251

13 ian 2024

Sorina Donisa, CEO, APT Prohuman: Mă aştept ca anul 2024 să fie mai greu decât anul trecut pentru piaţa muncii

Previziuni 2024. Piaţa muncii. Anul 2024 vine cu o reechilibrare a pieţei muncii: angajatul şi angajatorul vor fi pe picior de egalitate, salariile nu vor mai creşte cu două cifre, iar rata şomajului va creşte

Ramona Cornea 712

6 ian 2024

Previziuni 2024. Piaţa muncii. Anul 2024 vine cu o reechilibrare a pieţei muncii: angajatul şi angajatorul vor fi pe picior de egalitate, salariile nu vor mai creşte cu două cifre, iar rata şomajului va creşte

Retrospectivă 2023. Piaţa muncii: Salariile au prins avânt puternic, recrutarea s-a mai răcorit, angajatorii înaintează cu prudenţă

Ramona Cornea 0

28 dec 2023

Retrospectivă 2023. Piaţa muncii: Salariile au prins avânt puternic, recrutarea s-a mai răcorit, angajatorii înaintează cu prudenţă

Piaţa muncii a fost a angajaţilor în ultima perioadă, dar anul viitor vom vedea o prudenţă din partea angajatorilor

Ramona Cornea 8222

31 dec 2023

Piaţa muncii a fost a angajaţilor în ultima perioadă, dar anul viitor vom vedea o prudenţă din partea angajatorilor

“Rusia dă totul pentru front”, chiar şi copii. Adevăratul preţ plătit de ruşi pentru războiul din Ucraina se vede pe piaţa muncii: un deficit de un milion de angajaţi. Cererea de lucrători în vârstă de 14-18 ani a crescut cu 60-70% în acest an

Bogdan Cojocaru 250

25 dec 2023

“Rusia dă totul pentru front”, chiar şi copii. Adevăratul preţ plătit de ruşi pentru războiul din Ucraina se vede pe piaţa muncii: un deficit de un milion de angajaţi. Cererea de lucrători în vârstă de 14-18 ani a crescut cu 60-70% în acest an

ZF HR Conference 2023. Andreea Ion, group HR director, Druckfarben Hellas. Ceea ce se întâmplă acum pe piaţa muncii este o normalizare, este o situaţie în care câştigă atât angajatul, cât şi angajatorul

Ramona Cornea 249

17 dec 2023

ZF HR Conference 2023. Andreea Ion, group HR director, Druckfarben Hellas. Ceea ce se întâmplă acum pe piaţa muncii este o normalizare, este o situaţie în care câştigă atât angajatul, cât şi angajatorul

Eu nu am vrut să plec din România, am fost forţat să plec pentru că nu am găsit de lucru din cauza vârstei, aş putea spune că sunt un refugiat economic, un sirian. În afară nu este aşa cum se spune, copilul meu, care stă în Bucureşti, o duce mai bine decât o duc eu în Irlanda. Aş vrea să mă întorc, dar cine mă angajează la 56 de ani, când nu m-au angajat la 47 de ani?

Cristian Hostiuc 12781

10 dec 2023

Eu nu am vrut să plec din România, am fost forţat să plec pentru că nu am găsit de lucru din cauza vârstei, aş putea spune că sunt un refugiat economic, un sirian. În afară nu este aşa cum se spune, copilul meu, care stă în Bucureşti, o duce mai bine decât o duc eu în Irlanda. Aş vrea să mă întorc, dar cine mă angajează la 56 de ani, când nu m-au angajat la 47 de ani?

ZF Live. Andrei Frunză, CEO, bestjobs: În acest an România a avut cea mai mică creştere din ultimii ani, lucru care s-a reflectat imediat şi pe piaţa muncii. Anul viitor va începe greu, dar spre finalul anului lucrurile vor câştiga în viteză

Ramona Cornea 803

8 dec 2023

ZF Live. Andrei Frunză, CEO, bestjobs: În acest an România a avut cea mai mică creştere din ultimii ani, lucru care s-a reflectat imediat şi pe piaţa muncii. Anul viitor va începe greu, dar spre finalul anului lucrurile vor câştiga în viteză

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT