Rezultatele 21 - 40 din 1554 pentru

piata muncii

Mihaela Ioniţă, head of HR, ING Bank: Prin lipsa de mers la birou se pierde „furtul meseriei“, se pierd legături, este clar că flexibilitatea trebuie gestionată într-un mod deştept

Mihaela Ioniţă, head of HR, ING Bank: Prin lipsa de mers la birou se pierde „furtul meseriei“, se pierd legături, este clar că flexibilitatea trebuie gestionată într-un mod deştept

Business MAGAZIN. Ce spune Elisabeta Moraru, country manager al Google pentru România şi alte trei ţări, despre impactul rezultatelor slabe ale sistemului de educaţie asupra business-ului în general: Productivitatea companiilor şi competitivitatea economiilor nu pot exista fără un sistem de educaţie bun

Ramona Cornea 1245

31 mar 2024

Business MAGAZIN. Ce spune Elisabeta Moraru, country manager al Google pentru România şi alte trei ţări, despre impactul rezultatelor slabe ale sistemului de educaţie asupra business-ului în general: Productivitatea companiilor şi competitivitatea economiilor nu pot exista fără un sistem de educaţie bun

5 apr 2024

ZF LIVE. Schimbări majore în piaţa muncii: S-a terminat cu contractele pe perioadă nedeterminată? Paula Rus, Managing Partner, TODAY WORKFORCE: Avem contracte de muncă temporare şi pentru manageri şi funcţiile de sus VIDEO

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Cele mai mari două provocări în resurse umane: apariţia şi utilizarea roboţilor şi managementul emoţiilor angajaţilor

Mădălina Dediu Panaete 396

29 mar 2024

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Cele mai mari două provocări în resurse umane: apariţia şi utilizarea roboţilor şi managementul emoţiilor angajaţilor

Piaţa muncii se reechilibrează, angajatorii reţin mai bine talentele în companie. Recrutarea dă semne de încetinire pentru că şi fluctuaţia de personal scade. În ceea ce priveşte blue collar, avem o altă perspectivă: piaţa nu numai că s-a liniştit, vedem o scădere abruptă cel puţin în ultimele luni

Alexandra Cepăreanu 6458

29 mar 2024

Piaţa muncii se reechilibrează, angajatorii reţin mai bine talentele în companie. Recrutarea dă semne de încetinire pentru că şi fluctuaţia de personal scade. În ceea ce priveşte blue collar, avem o altă perspectivă: piaţa nu numai că s-a liniştit, vedem o scădere abruptă cel puţin în ultimele luni

Cum văd angajatorii creşterile salariale de anul acesta: 54% dintre companii văd creşteri mai mici de 10%, circa 19% dintre ei prevăd creşteri cuprinse între 10% şi 20%, iar 18% spun că nu vor creşte deloc salariile

Ramona Cornea 514

28 mar 2024

Cum văd angajatorii creşterile salariale de anul acesta: 54% dintre companii văd creşteri mai mici de 10%, circa 19% dintre ei prevăd creşteri cuprinse între 10% şi 20%, iar 18% spun că nu vor creşte deloc salariile

Azi are loc conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Piaţa muncii, sub lupă: managerii, directorii de resurse umane, trainerii, consultanţii şi headhunterii discută cele mai importante tendinţe din piaţa resurselor umane

Ramona Cornea 179

28 mar 2024

Azi are loc conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Piaţa muncii, sub lupă: managerii, directorii de resurse umane, trainerii, consultanţii şi headhunterii discută cele mai importante tendinţe din piaţa resurselor umane

23 mar 2024

ZF LIVE. Sectoarele economice care au cea mai mare nevoie de angajaţi: Construcţiile, HoReCa, şi domeniul financiar promit să fie cele mai fierbinţi puncte de pe piaţa muncii şi în 2024 VIDEO

23 mar 2024

ZF LIVE. Realitatea dură de pe piaţa muncii din România. Sorina Faier, Managing Partner Elite Research: Suntem la coada clasamentului privind concordanţa între ce studii ai terminat şi ce faci după VIDEO

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Elena Mega, HR, transformation & automation director, UiPath, vine în calitate de guest speaker

Ramona Cornea 200

22 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Elena Mega, HR, transformation & automation director, UiPath, vine în calitate de guest speaker

România a încheiat anul 2023 cu circa 5,1 milioane de angajaţi, în creştere cu mai puţin de 1% de la an la an. Un număr de 24 de sectoare de activitate au înregistrat scăderi ale numărului de angajaţi de la an la an

Ramona Cornea 288

24 mar 2024

România a încheiat anul 2023 cu circa 5,1 milioane de angajaţi, în creştere cu mai puţin de 1% de la an la an. Un număr de 24 de sectoare de activitate au înregistrat scăderi ale numărului de angajaţi de la an la an

Urmează, joi, 28 martie, conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea noului angajator. Cum arată el şi cum se adaptează la provocările pieţei muncii?

Ramona Cornea 94

19 mar 2024

Urmează, joi, 28 martie, conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Transformarea noului angajator. Cum arată el şi cum se adaptează la provocările pieţei muncii?

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor” Transformarea peisajului pieţei muncii. Cum a evoluat numărul de angajaţi din economia locală?

Ramona Cornea 61

15 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor” Transformarea peisajului pieţei muncii. Cum a evoluat numărul de angajaţi din economia locală?

Aglomerarea finalizării a trei tranzacţii de M&A în banking în 2024 amplifică tensiunea angajaţilor şi bulversează piaţa muncii. Aproape 5.000 de angajaţi din cele trei bănci ce vor fi fost „înghiţite“ - OTP, Alpha Bank şi First Bank - sunt într-o situaţie incertă, gândindu-se încotro să se îndrepte

Claudia Medrega 689

15 mar 2024

Aglomerarea finalizării a trei tranzacţii de M&A în banking în 2024 amplifică tensiunea angajaţilor şi bulversează piaţa muncii. Aproape 5.000 de angajaţi din cele trei bănci ce vor fi fost „înghiţite“ - OTP, Alpha Bank şi First Bank - sunt într-o situaţie incertă, gândindu-se încotro să se îndrepte

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea biroului şi modului de lucru. De unde şi cum lucrează angajaţii?

Ramona Cornea 185

14 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea biroului şi modului de lucru. De unde şi cum lucrează angajaţii?

Economia americană continuă să crească: Piaţa muncii a creat 275.000 de locuri de muncă în februarie

Valeriu Dănilă 143

8 mar 2024

Economia americană continuă să crească: Piaţa muncii a creat 275.000 de locuri de muncă în februarie

Urmează conferinţa ZF HR Trends, 28 martie 2024. „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”: Transformarea pieţei muncii: cum se adaptează angajaţii şi angajatorii la provocările din 2024

Ramona Cornea 114

8 mar 2024

Urmează conferinţa ZF HR Trends, 28 martie 2024. „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”: Transformarea pieţei muncii: cum se adaptează angajaţii şi angajatorii la provocările din 2024

Microsoft, OpenAI şi Nvidia se aliază pentru a susţine un start-up ce propune să folosească roboţi cu inteligenţă artificială în piaţa muncii. Soluţia vine pentru a ocupa joburile pe care oamenii le consideră „nedezirabile sau nesigure”

Valeriu Dănilă 76

29 feb 2024

Microsoft, OpenAI şi Nvidia se aliază pentru a susţine un start-up ce propune să folosească roboţi cu inteligenţă artificială în piaţa muncii. Soluţia vine pentru a ocupa joburile pe care oamenii le consideră „nedezirabile sau nesigure”

Se anunţă schimbări pe piaţa muncii: Şapte ocupaţii noi ar putea apărea în codul COR. Vedeţi aici care sunt

Alexandru Nanu 3787

23 feb 2024

Se anunţă schimbări pe piaţa muncii: Şapte ocupaţii noi ar putea apărea în codul COR. Vedeţi aici care sunt

Analiză ZF. Cum merge învăţământul dual în construcţii? Firmele au „aplicat“ pentru înrolarea în învăţământul dual a peste 500 de elevi din clasa a IX-a, însă doar 300 au răspuns afirmativ

Alina-Elena Vasiliu 94

25 feb 2024

Analiză ZF. Cum merge învăţământul dual în construcţii? Firmele au „aplicat“ pentru înrolarea în învăţământul dual a peste 500 de elevi din clasa a IX-a, însă doar 300 au răspuns afirmativ

Comandă anuarul ZF TOP 100 companii antreprenoriale

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT