♦ La aproape doi ani de cand s-a adoptat codul de guvernanţă corporativă, în raportul anual al BVB nu apare remuneraţia lui Ludwik Sobolewski ♦ Bursele din Polonia, Bulgaria, Slovenia, Bosnia publică anual în rapoartele financiare remuneraţiile executivilor ♦ Cand era şef al bursei poloneze, în 2011, Sobolewski îşi publica salariul şi avea o remuneraţie de 36.000 de euro lunar.
Codul de guvernanţă corporativă al Bursei de Valori Bucureşti, un document de 12 pagini prin care BVB a instituit un set de bune practici pentru investitorii de pe piaţa de capital, prevede ca remuneraţiile administratorilor şi directorilor executivi ai companiilor listate să fie publicate în raportul anual. În mod paradoxal, la aproape doi ani de la adoptarea acestui cod, BVB, operatorul pieţei de capital, listat la randul său, nu este transparentă în politica de remunerare.
Ludwik Sobolewski este de patru ani în funcţia de şef al BVB, dar în niciun an din mandatul său nu a fost publicată valoarea remuneraţiei primite în această calitate în raportul anual al BVB.
"Aceasta (politica de remunerare -n.red.) trebuie să descrie modul de conducere a procesului şi de luare a deciziilor privind remunerarea, să detalieze componentele remuneraţiei conducerii executive (precum salarii, prime anuale, stimulente pe termen lung legate de valoarea acţiunilor, beneficii în natură, pensii şi altele) şi să descrie scopul, principiile şi prezumţiile ce stau la baza fiecărei componente", se arată în Codul de Guvernanţă Corporativă al BVB datat 11 septembrie 2015.