Demotivarea angajaţilor este una dintre cele mai mari provocări pe care managerii trebuie să înveţe să le gestioneze în această perioadă, iar lipsa de motivare poate genera scăderi abrupte ale performanţei, spune Mihai Arghire, senior trainer şi consultant în cadrul companiei de consultanţă Brightway.
„Lipsa de motivare poate genera scăderi abrupte ale performanţei, mai ales într-un context plin de provocări cum este cel actual. Perioada de pandemie testează capacitatea oamenilor şi a companiilor de a se adapta la schimbare“
Demotivarea angajaţilor este una dintre cele mai mari provocări pe care managerii trebuie să înveţe să le gestioneze în această perioadă, iar lipsa de motivare poate genera scăderi abrupte ale performanţei, spune Mihai Arghire, senior trainer şi consultant în cadrul companiei de consultanţă Brightway.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels